“此事，草民在去年就已经知悉了，看来，皇上是越来越看重未来朝廷官员办实事的能力了呀。”
“是的，不过我看皇兄的意思，他还是觉得仍然不够。他经常跟我们这些做弟弟妹妹们的说，以后我大明的官员，其知识绝不能局限于四书五经，必须要文理兼备，而现在的科举，除了少数天才，很难选出他满意的大量的官员。”
话说到这里也就够了。文震孟十次会试不中，并不意味着他傻。朱徽娟的话已经非常清晰的表达了两层意思：其一，科举制度即将发生大变革，这次再不中进士，以后就是想考，估计根本就中不了。其二，既然科举制度要大变革，那么这次会试的策论题目是什么，还用猜么？
……
1622年二月初九，天启四年的会试正式开考。
这一次科举，朱由栋再次进行了微调。
其一、经义、诗词两场考试时间从各三日降低到各两天。
其二、策论的时间，从三天，提高到五天。
其三、评卷改“极佳、可取、弃”等模糊的评语为分数。三卷满分皆为100分，但考试结束后，三卷的分数要进行折算。其中，经义和诗词各占15，策论占比为70。
这个‘微调’，着实让大明内部很多官员全身冒出一身冷汗：这标准要是放在自己中进士之前，说不得，我们多半也中不了！
不过呢，作为取得了进士资格，在朝廷任职的官员们来说。虽说他们一阵冷汗，但却基本上都支持皇上的这个微调：最近十来年，尤其是最近三五年，大明可以说是一天一个样。这对官员的管理水平提出了极高的要求。如果科举还不改，选拔出来一大群文人骚客有个屁用！还是选拔一些能够做实事的家伙出来，分担我们日益沉重的工作压力是正经！
在职官员们基本都支持了，那些还没有考中进士的举人们，乃至更下一级的秀才、童生们，意见再大，也没有什么用了。
总之，文震孟在参加这次科举的时候，到了二月十三日，策论试卷发下来的时候，果不其然的看到了这样的题目：试论，今日之大变局下，如何为国家选拔良才？
按照穿越者的风格，大明的科举策论部分，从六年前开始就有了明显的改变：不再是单独的一道题目，而是有大量的资料。
在这次天启四年的策论题目下面，有大约近万字的材料。详细的阐述了春秋战国时期的贵族世袭任职、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制，以及自隋代以来的科举制。并且对科举制在隋唐、宋明时代的变化也做了充分说明。与此同时，还列举了这些人才选拔制度在其刚刚诞生时的社会情况，以及后续社会发展的变化。
总之就是告诉你：时代变，制度变，我中华帝国，自古以来就是如此。而现在，随着工业革命的开始和与世界各国竞争的加剧，大明帝国的官员选拔制度，肯定要做彻底的改变！